Comité de nominaciones y compensaciones

60% Independiente

Entre sus principales funciones están:

1

Recomendar, una vez recibida la propuesta de compensación por parte de la administración, que se lleve a cabo la compensación e instruir a la administración.

2

Mantener una revisión objetiva del Plan de Compensaciones.

3

Presentar a la Asamblea la remoción de miembros del Comité Técnico, con opinión del Comité de Auditoría.