Derechos humanos
Uno de los grandes retos de todas las corporaciones a nivel global en temas de sostenibilidad, sigue siendo hacer cumplir y verificar el respeto a los derechos humanos; especialmente en un contexto en donde las cadenas de valor se vuelven complejas.
En FUNO estamos convencidos que el respeto a los derechos, la promoción de la diversidad al interior de la organización, así como involucrar a nuestra cadena de valor, genera grandes beneficios para nuestro negocio y para México. Por ello, cumplimos, respetamos y promovemos la Declaración Universal de los derechos humanos; además desde 2016 nos adherimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y reportamos anualmente nuestros avances:
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Rechazamos toda forma de discriminación.
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Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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Reconocemos los derechos de los niños y rechazamos el trabajo infantil.
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Reconocemos el derecho a condiciones de trabajo justas y favorables; y nos esforzamos constantemente por brindarla a nuestros colaboradores.
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Rechazamos toda forma de esclavitud, trabajo forzado y tráfico de personas.
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Reconocemos el derecho a la negociación colectiva.
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Derecho a la salud: brindamos a nuestros colaboradores, no sólo el derecho a los sistemas de salud gubernamentales, sino beneficios que van más allá como acceso a sistemas de salud privados.
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Hemos logrado, que hasta el momento el 100% de nuestras propiedades, no requieran la reubicación de comunidades.
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Estamos comprometidos a mantener el más alto nivel de confidencialidad en cuanto a la información que reunimos, usamos, mantenemos y revelamos, de nuestros grupos de interés.
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Derecho a un espacio de trabajo seguro.
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Derecho a desarrollar una vida familiar.
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Derecho al descanso y a la recreación.
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Derecho a una remuneración justa y adecuada.
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Derecho a la libertad de asociación.
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Derecho a la participación política.
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Libertad de pensamiento, consciencia y religión.
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Derechos de las comunidades indígenas.